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香港法定最低工资调至每小时37.5港元 惠及6至7万人 [复制链接]

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      中新社香港5月1日电 香港特区政府劳工处5月1日宣布,由当日起,法定最低工资水平由每小时34.5港元调升至每小时37.5港元
      
      根据香港最低工资条例,雇员不论是月薪日薪时薪件薪长工临时工全职或兼职等,也不论是否按雇佣条例的连续性合约受雇,他们均受到法定最低工资的保障
      
      香港最低工资委员会1月曾发文指出,根据特区政府统计处的数据,并假设2019年上半年香港经济按年实?#35797;?#38271;2.5?3.5?粗略估算2019年上半年实施新法定最低工资建议水平前,赚取每小时工资低于37.5港元的雇员人数(即调整前涉及雇员人数)约为6.15万人至7.55万人,占全港雇员总数2.0?2.5?
      
      ?#23633;?#38599;员亦同样受到法定最低工资的保障,最低工资条例亦提供特别安排,让他们有权选择进行生产能力的评估,?#20323;?#21400;定他们应获得不低于法定最低工资的薪酬,抑或收取按生产能力厘定的工资
      
      此外,雇佣条例规定雇主记录雇员总工作时数的每月金额上限,亦自当日起由14100港元提高至15300港元当就个别工资期须支付的工资少于每月15300港元时,雇主须?#22797;?#38599;员于该工资期的总工作时数记录
      
      此外,特区政府劳工处当日推出措施,优化工作试验计划,?#32422;?#24378;协助在寻找工作方面有困难的求职人士该计划安排求职人士到参与机构进行为期一个月的工作试验,以提升其就业竞争力(完)
      
      更多资讯或合作?#38431;?#20851;注中国经济网官方微信(名称:中国经济网,id:ourc)
      
      来源:中国新闻网
      
      
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